Invaren pensioen ABP

Wat betekent ‘invaren’ van pensioen bij ABP?

Invaren is het collectief omzetten van alle bestaande pensioenaanspraken naar de nieuwe pensioenregeling. Het ABP zet op 1 januari 2027 jouw opgebouwde pensioen om naar het nieuwe stelsel. Dit gebeurt voor alle deelnemers tegelijk.

Je kunt niet individueel bezwaar maken tegen invaren. Deze keuze is bewust gemaakt. Invaren voorkomt complexe dubbele regelingen waarbij je tegelijk volgens oude én nieuwe regels pensioen zou opbouwen. Dat zou leiden tot hogere administratieve kosten en onduidelijkheid.

Het ABP heeft samen met sociale partners besloten dat invaren de standaard is. Iedereen gaat dus mee naar het nieuwe pensioenstelsel. Dit zorgt voor eerlijkheid en overzicht. Vanaf 2027 bouw je alleen nog maar pensioen op volgens de nieuwe regels.

Achtergrond en doelstellingen van de Wet toekomst pensioenen

De Wet toekomst pensioenen (Wtp) maakt het pensioenstelsel toekomstbestendig. De arbeidsmarkt is veranderd. Mensen wisselen vaker van baan en leven langer. Het oude stelsel paste daar niet meer bij.

Het huidige stelsel is een uitkeringsregeling. Je bouwt een vast bedrag per maand op. In het nieuwe stelsel krijg je een solidaire premieregeling. Jouw premies gaan in een persoonlijke pensioenopbouw, zodat je een eigen persoonlijk pensioenvermogen krijgt, maar je deelt ook risico’s met anderen.

De sociale partners hebben deze nieuwe regeling uitgewerkt. Zij hebben gekeken naar de beste manier om jouw pensioen naar het nieuwe stelsel over te zetten. Het doel is een stabiel en eerlijk pensioen voor alle generaties.

Een belangrijk voorbeeld is het pensioenfonds PFZW. Dat fonds is per 1 januari 2026 al ingevaren. Direct daarna konden ze de pensioenen met 12% verhogen. Dit geeft een indicatie van de mogelijke positieve impact die invaren kan hebben als de financiële situatie goed is.

Hoe wordt het pensioenvermogen eerlijk verdeeld bij ABP?

Het ABP verdeelt jouw pensioenvermogen volgens vaste uitgangspunten. Het doel is een zo koopkrachtig en stabiel mogelijk pensioen voor iedereen. Niemand mag er onevenredig op achteruit of vooruit gaan door invaren.

De dekkingsgraad speelt een centrale rol bij de verdeling. De dekkingsgraad laat zien hoeveel vermogen het ABP heeft ten opzichte van de verplichtingen. In januari 2026 stond de dekkingsgraad op 123,0%. Het gemiddelde over 12 maanden was 119,0%. Deze gezonde financiële positie biedt ruimte voor een eerlijke verdeling.

Een deel van het vermogen gaat naar een gezamenlijke buffer. Dit heet de solidariteitsreserve. Deze buffer vangt tegenvallers op en helpt om risico’s te delen tussen generaties. Zo krijg je meer zekerheid over je pensioen.

Het ABP hanteert vier uitgangspunten voor evenwichtige vermogensverdeling:

De solidariteitsreserve wordt op verantwoorde hoogte gevuld

Iedereen krijgt een eerlijk aandeel in het pensioenvermogen

De verdeling sluit aan bij de nieuwe pensioenregeling

Ouderen en jongeren worden beiden rechtvaardig behandeld

Compensatie en pensioenverhogingen: wat betekent dit voor jou?

Compensatieregelingen voor leeftijdsgroepen

Sommige deelnemers ondervinden nadeel door de overgang naar het nieuwe stelsel. Vooral mensen tussen 40 en 68 jaar missen voordelen die ze in het oude stelsel wel hadden. Daarom komt er compensatie.

Het ABP gaat verder dan de wet verplicht. Als de financiële ruimte voldoende is, krijgen ook mensen tussen 35 en 44 jaar compensatie. Zo probeert het ABP de gevolgen van invaren voor meer leeftijdsgroepen te verzachten.

Je ontvangt compensatie als je aan bepaalde voorwaarden voldoet. Je moet actief pensioen opbouwen op 31 december 2026. Ook moet je in de juiste leeftijdscategorie vallen. Het ABP informeert je tijdig of je in aanmerking komt voor compensatie.

Tegemoetkoming voor niet-gegeven verhogingen in het verleden

In het verleden kon het ABP je pensioen niet altijd verhogen vanwege strenge regels. Als de dekkingsgraad bij de overgang hoger is dan 109%, kan er een tegemoetkoming komen voor deze gemiste verhogingen.

Het moment van waardeoverdracht beïnvloedt de tegemoetkoming. Heb je recent je pensioen overgedragen van of naar het ABP? Dan kan dit effect hebben op de berekening. Het ABP kijkt naar je individuele situatie.

Recente en verwachte pensioenverhogingen

Goed nieuws: het ABP heeft de pensioenen per 1 januari 2026 verhoogd met 2,84%. Deze verhoging was mogelijk door versoepelde regels van de overheid. In aanloop naar de Wet toekomst pensioenen mogen pensioenfondsen makkelijker indexeren.

Als de dekkingsgraad bij de overgang boven 109% staat, kan er een algemene extra verhoging komen. Het ABP berekent dan hoeveel ruimte er is voor zo’n verhoging. Dit bedrag wordt eerlijk verdeeld over alle deelnemers.

Heb je onlangs pensioen overgedragen van of naar het ABP? Dit beïnvloedt de berekening van extra verhogingen. Het ABP houdt rekening met waardeoverdrachten om eerlijkheid te waarborgen. Zo voorkom je dat mensen dubbel profiteren of juist tekort komen.

Praktische gevolgen en toekomstige keuzes

Vanaf 1 januari 2027 verandert je maandelijkse pensioenuitbetaling. De hoogte hangt af van hoe jouw pensioenvermogen wordt verdeeld en welke compensatie je ontvangt. Het ABP stuurt je voor die tijd een persoonlijk overzicht.

De optie ‘bedrag ineens’ laat nog op zich wachten. De wetgeving hierover is nog niet definitief. Wel zijn er tijdelijke alternatieven om een hoger pensioen te krijgen. Denk aan het afkopen van kleine pensioenen of het eerder of later ingaan van je pensioen.

Controleer en werk je gegevens bij in MijnABP. Klopt je adres? Zijn je nabestaanden correct geregistreerd? Juiste gegevens zorgen dat je op tijd de juiste informatie ontvangt over invaren pensioen ABP.

Een belangrijk misverstand: pensioenverhogingen hangen niet alleen af van de financiële positie van het fonds. Ook wetswijzigingen en versoepelde regels spelen een grote rol. De verhoging van 2,84% in 2026 is daar een goed voorbeeld van. De overheid versoepelde de regels speciaal voor de overgangsperiode.

Veelgestelde vragen over invaren pensioen ABP

Conclusie

Invaren pensioen ABP betekent dat jouw pensioen op 1 januari 2027 overgaat naar het nieuwe stelsel. Je ontvangt mogelijk compensatie en profiteert van recente verhogingen. De gezonde dekkingsgraad biedt ruimte voor eerlijke vermogensverdeling. Controleer je gegevens in MijnABP en blijf op de hoogte.

Maandelijks pensioen nieuws ontvangen van experts?