Nabestaandenpensioen in de nieuwe regeling: wat verandert er in de Metaal en Techniek?

Geschreven door
Jack Borremans Pensioen expert
Laatste update: 8 juni 2026 • 2 minuten leestijd
Het nabestaandenpensioen is een essentieel vangnet voor jouw gezin. In de nieuwe pensioenregeling voor de sector Metaal en Techniek wordt dit systeem eenvoudiger en transparanter. Waar de hoogte van de uitkering voorheen afhing van jouw dienstjaren, wordt het nu een vast percentage van je salaris. Dit zorgt voor meer zekerheid, maar vraagt ook om een scherpe blik op jouw persoonlijke situatie.

Inhoudsopgave

    De drie grootste veranderingen voor de Metaal en Techniek

    In het nieuwe stelsel wordt het nabestaandenpensioen gestandaardiseerd. Voorheen waren er grote verschillen tussen pensioenregelingen, maar vanaf de invoering van het nieuwe pensioenstelsel metaal & techniek trekken we één lijn. Voor jou als vakman in de metaal betekent dit het volgende:

    • Dekking op basis van salaris: Het partnerpensioen bij overlijden vóór de pensioendatum wordt een vast percentage van je laatstverdiende salaris (maximaal 50%). Jouw dienstjaren tellen niet meer mee voor de hoogte van de dekking. Alleen je salaris is belangrijk.
    • Duidelijkheid bij baanwissel: Als je van baan wisselt binnen de sector, loopt je dekking voor het nabestaandenpensioen tijdelijk door. Ook als je werkloos wordt, blijf je vaak nog een periode (standaard 6 maanden) verzekerd.
    • Uniforme definitie van partner: De regels voor wie als partner wordt gezien, zijn gelijkgetrokken. Of je nu getrouwd bent, een geregistreerd partnerschap hebt of samenwoont met een notarieel contract: de rechten bij een pensioen bij overlijden zijn overal gelijk.

    Hierdoor sluit de regeling direct aan op de uitgangspunten van het nieuwe pensioenstelsel, waarin transparantie en heldere regels voor iedereen centraal staan.

    Wat gebeurt er als je uit dienst gaat?

    Een belangrijk punt in de nieuwe regeling is de uitloopdekking. Als je stopt met werken in de sector, vervalt je verzekering voor het nabestaandenpensioen niet direct. Je blijft standaard nog een half jaar verzekerd.

    Ga je daarna ergens anders werken? Dan moet je goed controleren hoe het zit met de pensioenbijdrage werkgever bij je nieuwe baan. Controleer altijd of je nieuwe werkgever een vergelijkbare dekking biedt, zodat er geen gat ontstaat in de bescherming van je gezin.

    Keuzevrijheid op de pensioendatum

    Op het moment dat je stopt met werken en met pensioen gaat, maak je een definitieve keuze over het nabestaandenpensioen. Je kunt er dan voor kiezen om een deel van je eigen pensioenpot uit te ruilen voor een hogere uitkering voor je partner, of andersom. Dit is een cruciaal moment als je overweegt om eerder met pensioen te gaan.

    Controleer jouw persoonlijke situatie

    Hoewel de nieuwe regels voor meer uniformiteit zorgen, blijft pensioen maatwerk. Het is raadzaam om jaarlijks je Uniform Pensioenoverzicht (UPO) te bekijken. Zo weet je zeker dat jouw partner en kinderen goed achterblijven, ongeacht de economische schommelingen.

    Vraag jij je af of de dekking in de nieuwe regeling voldoende is voor jouw gezin? Neem dan contact op met een van onze pensioenadviseurs.

    Is jouw pensioenpot op koers?

    De flexibele variant biedt mooie kansen op een goed pensioen, maar legt de verantwoordelijkheid ook meer bij jou neer. Het is daarom belangrijk om niet af te wachten tot je laatste werkdag.

    Een goed inzicht in de ontwikkelingen helpt je om tijdig bij te sturen. Zo voorkom je financiële verrassingen achteraf. Vraag jij je af of jouw huidige instellingen nog wel passen bij jouw doelen? Neem dan contact op met een pensioenadviseur.

    Maandelijks pensioen nieuws ontvangen van experts?

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief van Pensioen.nl

    Ontvang maandelijks het laatste pensioen nieuws!


    Reacties

    Er zijn nog geen reacties geplaatst.

    Geef een reactie

    Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *