RVU regeling ambtenaren
Inhoudsopgave
Collectieve en individuele RVU regeling ambtenaren
- Collectieve RVU: alleen mogelijk bij minimaal 43 dienstjaren, waarvan ten minste 10 jaar bij de Rijksoverheid. De uitkering mag maximaal 24 maanden vóór de AOW-leeftijd ingaan.
- Individuele RVU: mogelijk als werkgever en werknemer samen vaststellen dat doorwerken niet haalbaar is. De uitkering kan dan maximaal 36 maanden vóór AOW starten, zonder dienstjareneis.
Voor beide varianten geldt: de afspraak moet vóór 1 januari 2026 schriftelijk zijn vastgelegd en het dienstverband moet zijn beëindigd vóór de ingangsdatum van de uitkering. Lees hier meer over de RVU-regeling en de nadelen en voordelen van de RVU regeling.
Uitkering, pensioen en fiscale gevolgen
De maximale RVU-uitkering is in 2025 vastgesteld op € 2.273 bruto per maand. Werk je minder dan voltijd, dan geldt een lager bedrag naar rato. De netto-uitkering komt uit op ongeveer € 1.540 per maand, afhankelijk van je belastingpositie en toepassing van de loonheffingskorting. Tijdens de RVU-periode bouw je geen ABP-pensioen op en vervallen je rechten op WW en transitievergoeding.
Huidige RVU regeling tot 2025 geldig voor ambtenaren
De regeling stopt eind 2025 voor nieuwe deelnemers. Na die datum komt er mogelijk een opvolgende regeling voor erkend zware beroepen, maar die is nog niet vastgesteld.Je kunt de RVU combineren met deeltijdpensioen of keuzepensioen, afhankelijk van jouw cao en pensioenkeuzes.
Houd ook rekening met de belasting bijbetalen over AOW en pensioen.
Alvast super bedankt!
Jack Borremans
AuteurIk ben pensioenadviseur Jack, door de jaren heen heb ik honderden mensen geholpen om hun pensioen beter te begrijpen en slimme keuzes te maken voor hun financiële toekomst. Pensioen is een belangrijk onderwerp, maar vaak onnodig ingewikkeld gemaakt. Dat moet anders. Daarom hebben we deze website als kennisbank opgezet. Daarom start ik Pensioen.nl: dé plek waar jij eenvoudig en duidelijk antwoord krijgt op al je pensioenvragen. Of je nu net begint met werken, halverwege je carrière bent of bijna met pensioen gaat, ik help je met betrouwbare informatie en praktisch advies. Geen moeilijke termen of ingewikkelde constructies, maar heldere uitleg waarmee je direct aan de slag kunt. Opleidingen: R.K Gymnasium. Doctoraal, bedrijfseconomie Tilburg University functie: Pensioenconsultant
RVU-regeling zorg en welzijn
De RVU-regeling (Regeling Vervroegd Uittreden) biedt medewerkers in de sector zorg en welzijn de mogelijkheid om tot 36 maanden vóór hun AOW-leeftijd te stoppen met werken. Je ontvangt dan een maandelijkse uitkering van de werkgever tot een wettelijk vastgesteld maximum. Of je gebruik kunt maken van de regeling hangt direct af van cao-afspraken en de bereidheid van je werkgever.
Lijfrente kopen
Wil je een lijfrente kopen van het kapitaal dat je uitgekeerd krijgt van de verzekeraar of bank? Dan is het belangrijk dat je weet wat je doet. Zeker als je een hele oude polis hebt van vóór 1992. Die vallen onder een oud fiscaal regime, en dat biedt meer vrijheid.
RVU regeling en pensioenopbouw
De RVU regeling heeft direct invloed op uw pensioenopbouw: zodra je gebruik maakt van de RVU, stopt je meestal met werken en dus ook met het opbouwen van aanvullend pensioen.
Reacties
Er zijn nog geen reacties geplaatst.