Hoeveel pensioenpremie betaal ik?


Inhoudsopgave
Hoe wordt de pensioenpremie berekend?
1. Pensioengrondslag
De pensioenpremie wordt niet berekend over je volledige bruto jaarsalaris, maar over de pensioengrondslag. Dit is je pensioengevend salaris min de franchise. De franchise is het deel van je inkomen waarover je geen pensioen opbouwt, omdat de AOW als basispensioen dient.
Voorbeeld:
- Bruto jaarsalaris: €50.000
- Franchise (2025): €19.795
- Pensioengrondslag: €50.000 – €19.795 = €30.205
Hoeveel pensioenpremie je betaalt, wordt dus berekend over deze pensioengrondslag.
2. Premiepercentage
Het percentage dat je betaalt aan premie. Verschilt per pensioenfonds en cao. De totale premie wordt meestal verdeeld tussen jou en je werkgever.
Voorbeelden (2025):
- ABP (overheid en onderwijs): Totale premie 27%, werknemer betaalt 8,10%, werkgever 18,90%.
- BPFL (detailhandel): Totale premie 27,6%, werknemer betaalt 7,96%, werkgever 19,64%.
Wat betekent dit voor jouw nettoloon?
De pensioenpremie wordt ingehouden op je brutoloon, waardoor je nettosalaris lager uitvalt. Het goede nieuws is dat jouw werkgever een groot deel van de premie betaalt, waardoor jij niet alle kosten zelf hoeft te dragen.
Loonstrook
Betaal je geen pensioenpremie via je loonstrook dan hoeft dat dus niet te betekenen dat je geen pensioenregeling hebt. Er zijn werkgevers die de volledige premie namelijk zelf betalen. Check dat bij je werkgever. Iedere werkgever is verplicht om bij je indiensttreding jou te informeren of je gaat deelnemen aan de pensioenregeling of niet.
Tip: twijfel je over het bedrag? Ga naar de site van jouw pensioenfonds of verzekeraar. Meestal kun je daar inloggen met je DigID en vind je meer informatie over jouw pensioenregeling, zoals de berekening van de pensioenpremie.
Hoeveel pensioenpremie betaal ik per maand?
Stel, je bruto jaarsalaris is €50.000 en je valt onder het ABP-pensioenfonds:
Pensioengrondslag: €50.000 – €19.795 = €30.205
Jouw premie: 8,10% van €30.205 = €2.447 per jaar
Werkgeversbijdrage: 18,90% van €30.205 = €5.708 per jaar
Per maand betaal je als werknemer:
€2.447 ÷ 12 = €204
Je werkgever betaalt:
€5.708 ÷ 12 = €476werkgever 19,64%.
Wat is het verschil tussen ouderdoms- en nabestaandenpensioen in mijn premie?
Een deel van de premie gaat naar jouw ouderdomspensioen (voor jezelf) en een ander deel naar nabestaandenpensioen (voor partner/kinderen bij overlijden). In sommige regelingen kun je ook nog aanvullende pensioenen bijverzekeren. Die aanvullende premie betaal je dan ook zelf via je brutoloon.
Reacties
Er zijn nog geen reacties geplaatst.