Eigen bijdrage voor je pensioen
Inhoudsopgave
Soms kun je vrijwillig méér bijdragen, om zo je pensioen aan te vullen. Daarmee bouw je later meer pensioen op. Wil je eerst weten hoe pensioen in Nederland werkt? Bekijk dan wat is pensioen.
Wanneer betaal je een eigen bijdrage voor je pensioen?
Iedere werknemer die via zijn of haar werkgever pensioen opbouwt, betaalt meestal een eigen bijdrage. Hoeveel dat is, hangt af van de afspraken in de cao of pensioenregeling. De premie wordt automatisch ingehouden op je loon.
Tip van onze pensioenexpert: Weet je het niet zeker, kijk dan ook eens in je arbeidscontract.
In sommige gevallen kun je er ook zelf voor kiezen om extra bij te dragen. Bijvoorbeeld als je tijdelijk minder werkt, of als je verwacht dat je pensioen later anders te laag uitvalt.
Hoeveel is je eigen bijdrage van het pensioen?
De hoogte van je eigen bijdrage hangt af van je salaris en van de pensioenregeling. Meestal betaal je een percentage van jouw pensioengrondslag. Lees hier alles over pensioengrondslag.
Rekenvoorbeeld
Stel je pensioengrondslag is vierentwintigduizend euro. Je betaalt vijf procent eigen bijdrage. Dan houd je werkgever elke maand honderd euro in op je brutoloon. Je ziet dit terug op je loonstrook. Je merkt het dus minder in je nettoloon.
Wat is het voordeel van zelf meer bijdragen?
Als je ervoor kiest om extra pensioenpremie te betalen, krijg je daar later meer pensioen voor terug. Je inleg groeit namelijk mee met de rest van je pensioen. Bovendien betaal je minder belasting over deze inleg, omdat het van je brutoloon afgaat.
Zo kun je je pensioen op een slimme manier aanvullen, zonder dat het direct veel kost in je portemonnee. Wil je liever zelf aanvullend pensioen regelen, buiten je werkgever om? Bekijk dan de pagina over zelf pensioen opbouwen.
Is je eigen bijdrage aftrekbaar?
Ja, de eigen bijdrage is onderdeel van je brutosalaris. Je betaalt hierover geen loonheffing op het moment van inleg. Daardoor kost het je minder netto. Je betaalt pas belasting over de pensioenuitkering als je later bent gestopt met werken.
Wil je weten hoe dit in jouw geval zit? Vraag dit dan na bij je werkgever of pensioenuitvoerder. Zij kunnen precies uitleggen hoe het voor jouw regeling werkt.
Wat kun je nu doen?
Wil je weten hoeveel je nu bijdraagt, en of je extra kunt inleggen? Kijk dan op je loonstrook of neem contact op met je HR-afdeling of pensioenfonds. Zij kunnen je precies laten zien wat je inlegt en wat het effect is op je pensioen.
Wil je hulp bij het aanvragen of aanpassen van je pensioenregeling? Bekijk dan pensioen aanvragen of neem contact met ons op. We denken graag met je mee
Veelgestelde vragen
Jack Borremans
AuteurIk ben pensioenadviseur Jack, door de jaren heen heb ik honderden mensen geholpen om hun pensioen beter te begrijpen en slimme keuzes te maken voor hun financiële toekomst. Pensioen is een belangrijk onderwerp, maar vaak onnodig ingewikkeld gemaakt. Dat moet anders. Daarom hebben we deze website als kennisbank opgezet. Daarom start ik Pensioen.nl: dé plek waar jij eenvoudig en duidelijk antwoord krijgt op al je pensioenvragen. Of je nu net begint met werken, halverwege je carrière bent of bijna met pensioen gaat, ik help je met betrouwbare informatie en praktisch advies. Geen moeilijke termen of ingewikkelde constructies, maar heldere uitleg waarmee je direct aan de slag kunt. Opleidingen: R.K Gymnasium. Doctoraal, bedrijfseconomie Tilburg University functie: Pensioenconsultant
Wat is het verschil tussen AOW en pensioen?
Het verschil tussen AOW en pensioen is dat AOW een basisuitkering is van de overheid, terwijl pensioen iets is wat jij opbouwt via je werk als je in loondienst bent. Samen vormen ze jouw inkomen als je met pensioen gaat, maar ze verschillen in opbouw, hoogte en aanvraag.
Aanrechtgeld
Aanrechtgeld is een bijnaam voor een belastingregeling waarbij je geld kunt terugkrijgen als je zelf geen of weinig inkomen hebt, maar wel een partner die voldoende belasting betaalt. Officieel heet deze regeling: algemene heffingskorting voor de minstverdienende partner. Het idee is dat je via je partner toch een belastingkorting ontvangt, ook als je zelf niets verdient.
Wat is een beschikbare premieregeling?
Een beschikbare premieregeling is een vorm van pensioenregeling waarbij de premie die je werkgever betaalt vaststaat. Je weet dus wat er maandelijks voor jou wordt ingelegd. Maar de hoogte van je uiteindelijke pensioen staat niet vast. Die is afhankelijk van beleggingsresultaten, kosten en het moment waarop je stopt met werken.
Reacties
Er zijn nog geen reacties geplaatst.