Nieuwe pensioenstelsel compensatie

Geschreven door
Jack Borremans Pensioen expert
Laatste update: 15 april 2026 • 2 minuten leestijd
Je kun in sommige situaties bij het nieuwe pensioenstelsel compensatie verwachten. Dit verzacht de nadelen van de overstap. Ruim een miljoen gepensioneerden zagen hun uitkering inmiddels al stijgen. Compensatie voegt extra vermogen toe aan je persoonlijke pensioenpot. Let op: dit is niet direct een verhoging van je maandelijkse uitkering.

Inhoudsopgave

    Wat voor compensatie kun je krijgen over het nieuwe pensioenstelsel?

    Compensatie is een extra geldbedrag voor wie nadeel heeft van de nieuwe regels van het nieuwe penisoenstelsel. Het vervangt de oude ‘doorsneepremie’, waarbij iedereen hetzelfde percentage betaalde. In het oude systeem betaalden jongeren relatief veel mee aan ouderen. Het nieuwe pensioenstelsel schaft dit af, wat eerlijker is maar nadelig voor de middengroep.

    Vooral mensen tussen de 36 en 50 jaar kunnen hierdoor nadeel ondervinden. Zij hebben jarenlang meegebetaald aan anderen, maar profiteren nu minder.Het doel is een eerlijke overgang waarbij geen enkele groep onevenredig wordt geraakt. Daarom krijgt alleen de groep die echt nadeel ondervindt deze extra compensatie van het nieuwe penisoenstelsel.

    Wie heeft recht op compensatie?

    Je moet op de overgangsdatum actief pensioen opbouwen bij je fonds. Voor ABP is de peildatum 31 december 2026, voor PMT was dit eind 2025.
    De leeftijdscriteria verschillen per fonds; bij ABP ligt de grens vaak op 40 jaar. Er zijn ook aanvullende regelingen voor actieve deelnemers tussen 35 en 44 jaar.
    Ook bij arbeidsongeschiktheid of verlof kun je recht hebben op compensatie. Dit geldt zolang je pensioenopbouw bij het fonds officieel doorloopt.

    Let op: stop je vóór de peildatum met opbouwen? Dan vervalt je recht volledig. Ook bij een nieuwe baan gelden mogelijk de regels van een ander pensioenfonds.

    Hoe wordt het nieuwe pensioenstelsel compensatie berekend?

    De berekening hangt af van je leeftijd, inkomen en de financiële status van het fonds. Hoe ouder je bent op de overgangsdatum, hoe hoger het bedrag vaak uitvalt. Belangrijke factoren voor de berekening:

    Je leeftijd in maanden op de overgangsdatum.
    Je pensioengrondslag (salaris minus de franchise).
    Je gemiddelde deeltijdpercentage over de referentieperiode.tem
    De dekkingsgraad van het pensioenfonds op dat moment.

    Definitieve cijfers zijn pas bekend ná de officiële overstap van je fonds. Je ontvangt dan een bericht met het exacte bedrag dat in je pot wordt gestort.

    Invloed van levensgebeurtenissen

    Minder werken verlaagt je gemiddelde deeltijdpercentage en dus je compensatie. Hoe eerder je minder bent gaan werken, hoe groter dit effect op je pensioenpot is.
    Uit dienst gaan of van baan wisselen heeft direct grote financiële gevolgen. Zonder actieve opbouw op de overgangsdatum ontvang je namelijk geen compensatie.
    Bij vrijwillige voortzetting kun je onder voorwaarden je rechten behouden. Dit kan een oplossing zijn als je tijdelijk stopt of als zelfstandige begint.
    Bij vrijwillige voortzetting kun je onder voorwaarden je rechten behouden. Dit kan een oplossing zijn als je tijdelijk stopt of als zelfstandige begint.

    Wanneer ontvang je informatie?

    PMT is al overgestapt op het nieuwe penstioenstelsel op 1 januari 2026, ABP volgt op 1 januari 2027. Elk fonds hanteert een eigen planning voor de definitieve berekeningen. De meeste deelnemers hebben inmiddels een voorlopig overzicht per post ontvangen. Deze cijfers zijn indicatief; de echte bedragen volgen na de transitiedatum.

    De compensatie wordt meestal in één keer aan je pensioenvermogen toegevoegd. Check regelmatig Mijn Pensioenoverzicht of je persoonlijke fondsomgeving.

    Positieve ontwikkelingen van het nieuwe pensioenstelsel

    Pensioenen stijgen gemiddeld met 14% bij fondsen die al zijn overgestapt. Buffers worden gerichter ingezet, waardoor indexatie sneller mogelijk is. Verder is het systeem transparanter: je ziet precies wat er in je eigen pot zit. Jongeren profiteren direct doordat hun inleg nu volledig voor henzelf gereserveerd wordt.

    Veelgestelde vragen

    Maandelijks pensioen nieuws ontvangen van experts?

    Schrijf je in voor de nieuwsbrief van Pensioen.nl

    Ontvang maandelijks het laatste pensioen nieuws!


    Reacties

    Er zijn nog geen reacties geplaatst.

    Geef een reactie

    Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *