Verevening pensioen

Wat is verevening pensioen?

Verevening pensioen betekent dat het pensioen dat tijdens het huwelijk of geregistreerd partnerschap is opgebouwd, verdeeld wordt tussen beide ex-partners. Dit gebeurt volgens de wet verevening pensioenrechten bij scheiding. Voor alle duidelijkheid, dit gaat alleen over het ouderdomspensioen, dat is het pensioen dat je krijgt als je stopt met werken na het bereiken van de pensioengerechtigde leeftijd.

In onze andere blogs lees je over de regels voor het partnerpensioen en hier lees je alles over partnerpensioen na scheiding.

Verschil tussen verrekening en verevening van pensioen

Verrekening en verdeling zijn twee manieren om pensioen bij scheiding te regelen, maar ze hebben een andere betekenis.

Verrekening

Dit  betekent het gelijk maken van verschillen in pensioenopbouw tussen beide partners. In plaats van het pensioen zelf te verdelen, wordt het verschil tussen de opbouw van het pensioen van beide partners gecompenseerd via andere bezittingen of betalingen. Zo blijft het pensioen in stand, maar compenseer je je partner op een andere manier.

Verevening

Maak je zoals gezegd geen andere afspraak zoals bijvoorbeeld verrekening of het helemaal niet verdelen van pensioenen dan heeft de ex-partner recht op verevening. Dit betekent het direct verdelen van het opgebouwde pensioen tussen beide partners. Dit gebeurt volgens de Wet verevening pensioenrechten bij scheiding (WVPS) en houdt in dat de opgebouwde aanspraken op ouderdomspensioen eerlijk worden verdeeld.

Wat moet je doen bij verevening pensioen?

Meld de scheiding bij je pensioenfonds

Dit moet binnen twee jaar na de scheiding gebeuren om de verdeling goed te regelen. Dan neemt het pensioenfonds of de pensioenverzekeraar de verdeling automatisch voor haar rekening.. Ben je te laat, dan zal de ex-partner altijd een directe afdwingbare vordering op de ander houden. Dit is in veel scheidingen ongewenst. Lees hier meer over scheiden en pensioen.

Overweeg pensioen conversie

Bij pensioen conversie krijgt je ex-partner een eigen pensioen, los van jouw pensioen. Daar moet overigens ook het pensioenfonds akkoord mee gaan.

Leg alles vast in het echtscheidingsconvenant

Dit voorkomt misverstanden over de verdeling van het pensioen. MAak niet alleen afspraken over het ouderdomspensioen, maar leg ook de afspraken ten aanzien van het partnerpensioen vast.

Voor- en nadelen van pensioen verevening

Voordelen:

• Eerlijke verdeling: Het zorgt voor een eerlijke verdeling van het pensioen dat tijdens het huwelijk is opgebouwd.
  
• Juridisch geregeld: De verdeling is volgens de wet vastgelegd, wat juridische zekerheid biedt.
  

Nadelen:

• Afhankelijkheid: De ex-partner blijft afhankelijk van jouw pensioen en ontvangt pas geld wanneer jij met pensioen gaat.
  
• Minder controle: De ex-partner heeft geen invloed op het tijdstip waarop het pensioen uitgekeerd wordt. Dat is namelijk afhankelijk van de keuzes van de partner wiens pensioen het betreft.  

Verandering van de wet

In 2017 werd er een evaluatie van de wet verevening pensioenrechten bij scheiding (WVPS) uitgevoerd. Naar aanleiding van een motie is er een voorstel gedaan om pensioen conversie in plaats van verevening de standaard te maken. Dit betekent dat de ex-partner een eigen pensioen krijgt, los van het pensioen van de andere partner. Ook werd voorgesteld om het bijzonder partnerpensioen te beperken tot de huwelijkse periode. 

Let op: De invoering van deze wet is vooralsnog uitgesteld tot 1 januari 2028.

Veelgestelde vragen

Tip van pensioenexpert Jack

Zorg ervoor dat je ook het partnerpensioen goed regelt na je scheiding. Meld de scheiding tijdig bij je pensioenfonds, check het pensioenregister via www.mijnpensioenoverzicht.nl of het fonds het goed heeft verwerkt, overweeg pensioen conversie, en leg alles duidelijk vast in je echtscheidingsconvenant. Dit voorkomt juridische problemen en zorgt voor een eerlijke verdeling van het pensioen.