Bedrijfspensioen
Inhoudsopgave
Wat betekent een bedrijfspensioen?
Een bedrijfspensioen is een aanvulling op de AOW en een vorm van pensioensparen. Het is afgestemd op jouw salaris. Het geeft meer financiële ruimte tijdens je pensioen. Bijna 90% van de werknemers merkt dat dit pensioen hen helpt na hun werkende leven. Lees hier hoe het zit met AOW en belasting.
Hoe werkt een bedrijfspensioen?
Bij de meeste pensioenregelingen betaalt de werkgever ongeveer 2/3 van de premie, terwijl de werknemer de andere ⅓ voor zijn rekening neemt. Soms betaalt de werkgever zelfs alles, wat een premievrij pensioen oplevert voor jou. Dat maakt het bedrijfspensioen aantrekkelijk voor veel mensen. Lees hier hoe je extra pensioen kunt opbouwen via je werkgever.
De premies die door de werkgever worden betaald, gaan naar een pensioenfonds of PPI/verzekeraar. De pensioenuitvoerder zorgt ervoor dat het geld goed wordt beheerd en dat het beschikbaar is wanneer je met pensioen gaat. Veel pensioenfondsen in Nederland werken onafhankelijk van een bedrijf, maar zijn gekoppeld aan een bedrijfstak / branche zoals het ABP, PMT, of PFZW. In de meeste sectoren is deelname verplicht.
De voordelen van collectieve pensioenregelingen
Collectieve pensioenregelingen bieden werknemers voordelen door kosten te delen met veel deelnemers. Het is fijn dat er vanuit de werkgever iets geregeld is voor later, maar ook voor het gezin als je overlijdt tijdens je diensttijd én een dekking bij langdurige ziekte. De beleggingen van het pensioengeld worden door experts verzorgd. Verder is het ook mooi dat er geen gezondheidsvragen worden gesteld.
Belangrijke overwegingen voor werkgevers
Als werkgever is het belangrijk om goed te kijken naar de kosten en hoe aantrekkelijk de regeling is voor jouw werknemers. Het is slim om regelmatig te evalueren en open te communiceren over de pensioenregelingen. Zo zorg je ervoor dat werknemers begrijpen hoe hun pensioen er uitziet. Wat ze kunnen verwachten én wat er misschien niet is geregeld. Bekijk ook hoe je zelf pensioen kunt opbouwen als dga.
Veelgestelde vragen over bedrijfspensioen
Alvast super bedankt!
Jack Borremans
AuteurIk ben pensioenadviseur Jack, door de jaren heen heb ik honderden mensen geholpen om hun pensioen beter te begrijpen en slimme keuzes te maken voor hun financiële toekomst. Pensioen is een belangrijk onderwerp, maar vaak onnodig ingewikkeld gemaakt. Dat moet anders. Daarom hebben we deze website als kennisbank opgezet. Daarom start ik Pensioen.nl: dé plek waar jij eenvoudig en duidelijk antwoord krijgt op al je pensioenvragen. Of je nu net begint met werken, halverwege je carrière bent of bijna met pensioen gaat, ik help je met betrouwbare informatie en praktisch advies. Geen moeilijke termen of ingewikkelde constructies, maar heldere uitleg waarmee je direct aan de slag kunt. Opleidingen: R.K Gymnasium. Doctoraal, bedrijfseconomie Tilburg University functie: Pensioenconsultant
Pensioenopbouw bij ziekte doorbetaald?
Bij ziekte wordt jouw pensioen gewoon opgebouwd, zonder dat je daar zelf nog wat aan moet betalen. Het biedt de kans om pensioen op te bouwen zonder dat je en je werkgever daar zelf nog premie voor hoeft te betalen. Dit kan belangrijk zijn bij arbeidsongeschiktheid of als je je baan verliest. Laten we kijken hoe dit werkt, wie ervoor in aanmerking komt, en waar je op moet letten.
Het nieuwe pensioenstelsel waardoor een hoger pensioen lonkt
Het nieuwe Nederlandse pensioenstelsel is gebaseerd op de Wet toekomst pensioenen (Wtp), die op 1 juli 2023 is ingegaan en uiterlijk in 2027–2028 verplicht wordt voor alle pensioenfondsen en werkgevers. Voor 1 januari 2028 is nu de planning. In deze blog leggen we het nieuwe pensioenstelsel uit door pensioenexpert Jack Borremans.
Stoppen met werken en leven zonder inkomen mogelijk?
Wil je stoppen met werken en zeg je je baan op? Dan moet je volledig op eigen vermogen kunnen leven. Denk aan spaargeld, beleggingen of een partner met inkomen.
Reacties
Er zijn nog geen reacties geplaatst.