Blog

Het is een hervorming van het pensioenstelsel met als doel om het transparanter en begrijpelijker te maken. Uiterlijk op 1 januari 2028 moeten alle pensioenregelingen aan de nieuwe wet zijn aangepast. In de komende jaren gaat er veel veranderen.

Ben je ouder dan 57 en werk je in de afbouwsector? Dan kun je misschien gebruikmaken van de 80-90-100-regeling. Dit is een regeling die jou helpt om gezonder en met minder stress richting je pensioen te gaan.

Als je AOW krijgt, maakt je spaargeld niet uit voor de hoogte van je AOW. Er vindt namelijk nooit een korting plaats als je vermogen hebt. Maar voor toeslagen en aanvullende regelingen, zoals de Aanvullende Inkomensvoorziening Ouderen (AIO), kan je vermogen wel veranderingen brengen. Die is er voor mensen die geen volledige AOW krijgen, vaak omdat ze een tijd in het buitenland hebben gewoond. Pensioenexpert Jack Borremans legt uit wat dit voor jou betekent.

In deze sector zijn er speciale regelingen voor mensen met zwaar werk. Dit noemen we de 80-90-100 regeling kleinmetaal. Je werkt minder, maar bouwt wel volledig pensioen op. Dit helpt om gezond richting pensioen te gaan. Welke regeling het beste bij jou past, hangt af van je leeftijd, gezondheid en financiële situatie. De volgende mogelijkheden bestaan er.

De 80-90-100-regeling betekent dat je 80% werkt, 90% salaris ontvangt en 100% pensioen blijft opbouwen. Dit kan aantrekkelijk lijken, maar er zijn ook nadelen. Hieronder bespreken we de belangrijkste minpunten van deze regeling.

De 80 90 en 100 regeling zorg is een afspraak binnen verschillende cao’s in de zorgsector die medewerkers de mogelijkheid biedt om minder te werken met behoud van een groot deel van hun salaris en volledige pensioenopbouw.

Ontvang je AOW en aanvullend pensioen? Dan krijg je te maken met heffingskortingen. Dat zijn belastingkortingen waardoor je minder belasting betaalt en dus meer overhoudt. Maar hoe werken die kortingen precies? En hoe voorkom je dat je te veel of juist te weinig belasting betaalt? Jack onze pensioenexpert legt het uit!

Veel mensen krijgen na hun eerste pensioenjaar een onverwachte belastingaanslag. Dit komt doordat de belasting op AOW en pensioen anders is dan je misschien denkt. Elke instantie houdt apart belasting in, zonder naar je hele inkomen te kijken. Daardoor kan het gebeuren dat je te weinig belasting betaalt. Als je weet hoe dit werkt, kun je verrassingen voorkomen. Onze pensioenexpert Jack Borremans legt het voor je uit.

Wanneer jij AOW ontvangt en je partner niet werkt kan de algemene heffingskorting een financieel voordeel opleveren. Maar hoe werkt deze regeling precies? Wanneer heeft je partner recht op uitbetaling van de algemene heffingskorting? En hoe kun je dit het beste regelen? In deze blog leggen we het helder en praktisch uit, zodat je geen voordelen misloopt.

Een generatiepactregeling is een regeling die er op is gericht om oudere werknemers op een gezonde en financieel aantrekkelijke manier langer aan het bedrijf te binden en daarmee tegelijkertijd ruimte te maken voor jongere werknemers. Van belang om de kennis en ervaring van oudere werknemers goed te kunnen overdragen. En tegelijkertijd te voorkomen dat oudere werknemers arbeidsongeschikt raken door de werkdruk en zwaarte van het werk.